No dia 4 de outubro passado, a Universidade Politécnica de Madrid e a Nfq apresentaram oficialmente a Cátedra ESG & Talent, uma iniciativa destinada a promover competências ESG entre os futuros profissionais de diferentes áreas multidisciplinares.
Temos orgulho em anunciar o acordo corporativo com a Universidade Politécnica de Madrid para a criação da Cátedra Nfq ESG & Talent, uma iniciativa estratégica para a geração de conhecimento especializado e talento desde a base em ESG, finanças sustentáveis e riscos ambientais.
Esta colaboração está inserida na nossa estratégia corporativa de parceria com instituições de ensino para gerar conhecimento especializado e talento desde a base, onde já contamos com acordos com a Universidade de Comillas, AFI, Universidade Europeia de Madrid, Universidade de Oviedo, Universidade de Jaén, Universidade de La Rioja, Universidade de Deusto e Mondragón no País Basco, Universidade de Monterrey no México, entre outras.
A Cátedra Nfq ESG & Talent terá uma duração inicial de três anos e é dirigida a todos os estudantes, tanto de Graduação quanto de Mestrado, da Universidade Politécnica de Madrid. Ao longo deste período, o foco será impulsionar a formação em ESG e finanças sustentáveis e promover atividades de formação, transferência de conhecimento e iniciativas de I+D+I.
A Cátedra tem entre seus objetivos a capacitação de profissionais em alguns dos principais tópicos relacionados com as estratégias ESG, tais como:
- Biodiversidade. Gerar e desenvolver metodologias para calcular o impacto e as dependências com a biodiversidade no setor financeiro.
- Sustentabilidade + IA. Desenvolver e impulsionar soluções inovadoras baseadas em Inteligência Artificial para melhorar a gestão da sustentabilidade nas organizações.
- Net Zero. Desenvolver e divulgar as melhores práticas do setor financeiro em descarbonização e apoiar os planos de transição.
- Transição verde das cidades. Facilitar o financiamento de projetos e iniciativas para a transição verde que gerem benefícios quantificáveis de caráter social e ambiental.
Quais atividades serão realizadas?
Ao longo da Cátedra, será promovida uma série de atividades em três áreas-chave:
- Atividades de formação: Colaboração no design e na realização de programas de formação; concessão de bolsas para a realização de estudos; prêmios para trabalhos docentes ou trajetórias acadêmicas; realização de palestras, seminários, etc.
- Atividades de divulgação e transferência de conhecimento: Organização de congressos, jornadas de divulgação técnica; promoção de publicações na área temática da Cátedra.
- Atividades de I&D+i: Promoção de linhas de pesquisa na área temática da Cátedra; apoio à realização de projetos de I&D+i de caráter genérico; auxílio para a realização de trabalhos de conclusão de curso e de mestrado; apoio à realização de teses de doutorado, etc.
Nas palavras do nosso Sócio Diretor, Benito Álvarez: “Para nós, é motivo de orgulho a nova Cátedra ESG & Talent, pois reafirma os valores mais profundos em que acreditamos na nossa empresa: o conhecimento especializado e a criação de talento desde a base. Tenho certeza de que é um passo muito relevante na nossa prática em matéria de Riscos Ambientais e Finanças Sustentáveis. Quero agradecer à Universidade e, em particular, ao Reitor e ao Diretor da Cátedra, Justo García Navarro, pela sua ajuda e trabalho para tornar esta iniciativa possível.”
Nas palavras do Reitor da UPM, Guillermo Cisneros: “É a confirmação da relação de confiança que a nossa Universidade mantém com a Nfq
