O Plano de Formação Contínua da NFQ é um dos mais ambiciosos e exigentes da sua categoria. Em 2016, participaram 285 colaboradores em 35 programas de formação interna, 118 em formação externa e 40 em certificações oficiais.
No passado dia 25 de novembro teve lugar na sede do Instituto de Estudos Bursáteis (IEB) o evento de encerramento do Plano de Formação para colaboradores da nfq 2016.
Na nfq, como especialistas em banca, mercados e finanças, acreditamos firmemente que a inovação que aporta valor real deve partir sempre do profundo conhecimento do negócio.
Esta visão está por trás do ambicioso plano de formação e capacitação contínua para colaboradores, do qual faz parte o programa de banca e finanças, que desenvolvemos em colaboração com o IEB, juntamente com outros programas master e certificações.
No dia 25 de novembro realizou-se o evento de encerramento do programa de banca e finanças que marca o fim do Plano Formativo anual da nfq. No evento intervieram D. Sergio Reyes Romero (Director de Programas à Medida do IEB), D. Roberto Savina (Director do Programa) e D. Luis Alberto Moreno Martín-Portugués (Partner da nfq).
Nos últimos 2 anos, 100% dos colaboradores da nfq concluíram um título regulamentado, master ou certificação.
Dentro dos itinerários personalizados de carreira da nfq, a formação contínua é protagonista.Na promoção deste ano, 23 colaboradores com perfis associate e senior associate concluíram o programa próprio nfq-IEB de Banca e Finanças.
